Vaga Disponível: Medicina do Trabalho
A Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP) abre um concurso para a contratação de um médico na área de Medicina do Trabalho/Clínica Geral. Esta posição é oferecida pela Faculdade de Ciências Humanas e Sociais (FCHS) localizado em Franca, SP, sob a supervisão da Fundação VUNESP. Este concurso contempla uma vaga única, sob regime CLT, adequando-se aos critérios de seleção do órgão.
Detalhes sobre a Remuneração
A remuneração para a função se estabelece em R$ 8.635,82, com base nos valores de maio de 2026, além dos benefícios que podem incluir vale-alimentação e transporte, além de opções de planos de saúde e odontológico. É importante destacar que o profissional atuará uma carga horário de 20 horas semanais, proporcionando flexibilidade e qualidade de vida no trabalho.
Período de Inscrições e Taxas
As inscrições para o concurso estarão abertas de 18 de junho de 2026 até 23 de julho de 2026, sendo realizadas exclusivamente pelo site da Fundação VUNESP. Para se inscrever, haverá uma taxa de R$ 209, com possibilidade de redução de 50% conforme estabelecido pela Lei Estadual 12.782/2007 para candidatos que se enquadrarem nas condições especificadas, como estudantes e pessoas em situação de vulnerabilidade econômica.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será composto por duas etapas:
- Prova Objetiva: Teste eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha abordando temas como Linguagem Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Legislação e Conhecimentos Específicos relacionados à Medicina do Trabalho e Clínica Geral. O tempo de duração será de 4 horas, com uma nota que varia de 0 a 100 pontos, exigindo um mínimo de 50 pontos para habilitação e não zerar em nenhuma área.
- Prova Dissertativa: Segunda parte do processo, também eliminatória e classificatória, consistirá em 2 questões discursivas sobre tópicos específicos do cargo. O desempenho será avaliado entre 0 e 40 pontos, com a nota mínima para aprovação fixada em 20.
Conteúdo Programático da Prova
Os candidatos devem estar preparados para as seguintes áreas de conhecimento:
- Conhecimentos Específicos: Legislação pertinente à segurança e saúde do trabalho, ergonomia, toxicologia, epidemiologia, ética médica, práticas clínicas do adulto e idoso e outras especialidades relevantes no ambiente de trabalho.
- Conhecimentos Gerais: Incluem gramática e interpretação de texto em Língua Portuguesa, operações matemáticas e questões lógicas, além de legislação básica como a Constituição Federal e normativas da UNESP.
Direitos e Vantagens Para Candidatos
O concurso incorpora um sistema de cotas, estabelecendo 5% das vagas para pessoas com deficiência, além de uma pontuação diferenciada para candidatos autodeclarados pretos, pardos e indígenas. Atenção especial também será dada a candidatos que necessitarem de adaptações durante as provas, garantindo acesso igualitário em conformidade com as diretrizes fornecidas no edital.
Critérios de Desempate na Seleção
Em caso de empate nas notas dos candidatos, os seguintes critérios serão utilizados:
- Idade: preferência para candidatos com idade igual ou superior a 60 anos.
- Nota na prova dissertativa.
- Quantidade de acertos em conhecimentos específicos.
- Desempenho em Língua Portuguesa.
- Raciocínio Lógico e Matemática.
- Maior idade.
- Experiência como jurado.
- Sorteio, se necessário.
Informações Sobre a Validade do Concurso
A validade do concurso será de dois anos a contar da data de publicação dos resultados, sendo possível a prorrogação uma vez, por igual período. É fundamental que os candidatos se mantenham informados sobre quaisquer atualizações ou alterações que possam surgir através do site da Fundação organizadora.
Como Acompanhar as Atualizações do Edital
Para não perder informações importantes, recomenda-se que os candidatos acompanhem constantemente o site da Fundação VUNESP, onde serão publicadas atualizações sobre prazos, novos editais e outros detalhes relevantes para a condução do concurso.
Importância da Medicina do Trabalho na Universidade
A Medicina do Trabalho desempenha um papel crucial nas instituições educacionais, assegurando a saúde dos colaboradores e estudantes. Os médicos dessa área são responsáveis por realizar exames admissionais, periódicos e demissionais, além de servir como consultores sobre práticas de segurança, saúde e ergonomia. A presença de um profissional capacitado garante um ambiente universitário mais seguro e produtivo, integrando a saúde do trabalhador às políticas educacionais e à prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.
